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　　此次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘通過(guò)“常山發(fā)布”“常山城投”微信公眾號(hào)、“四省邊際人才網(wǎng)”或其他媒介對(duì)外發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審核

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月22日（周二）起至2024年10月29日（周二），上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（節(jié)假日除外）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：常山人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（常山縣紫港街道文教?hào)|路269-1號(hào)）。聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系電話(huà)：0570-5019619。

　　3.提供材料：

　?。?）應(yīng)自行下載《常山縣城市投資集團(tuán)有限公司2024年度第三批工作人員招聘報(bào)名表》（附件2），需在報(bào)名表相應(yīng)位置粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照，填寫(xiě)完整并雙面打印，并額外提交1張本人近期免冠一寸彩色證件照；

　?。?）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份（留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同時(shí)提供對(duì)應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》（須有效期內(nèi)二維碼在線(xiàn)驗(yàn)證）；

　?。?）報(bào)考崗位相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　?。?）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供社保證明、工作經(jīng)歷證明相關(guān)證明材料（需加蓋單位公章）原件及復(fù)印件1份（工作證明模板見(jiàn)附件4）。

　　如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(shū)（附件3）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員提供的材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核及資格初審，由招聘單位對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減（核銷(xiāo)）招聘計(jì)劃數(shù)。

　　本次考試崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2024年浙江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。同時(shí)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試成績(jī)及聘用資格。

　　5.領(lǐng)準(zhǔn)考證

　　資格審查結(jié)束后，通過(guò)“常山城投”微信公眾號(hào)、“四省邊際人才網(wǎng)”公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

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　　考試形式為筆試+面試的方式。

　　筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。筆試后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。

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　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)與應(yīng)變能力、綜合分析能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試、面試成績(jī)分別按照40%、60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得入圍體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢

　　1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象，入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

　　2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　3.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢。

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　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察方式和內(nèi)容按照《常山縣城市投資集團(tuán)有限公司員工招聘錄用考察細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)考察。

　　入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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　　考察后，按照擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，通過(guò)“常山城投”微信公眾號(hào)、“四省邊際人才網(wǎng)”對(duì)外公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如因考生主動(dòng)放棄被聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，可按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　聘用人員的試用期一般為3個(gè)月，試用期工資按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。