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　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準(其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書)；

　　5.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，并經(jīng)用人部門(學(xué)院)學(xué)術(shù)委員會研究確定，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力；

　　8.應(yīng)聘教學(xué)科研崗博士研究生一般不超過38周歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士后經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過45周歲；具有省部級(含)以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當放寬，年齡一般不超過50周歲；應(yīng)聘教學(xué)科研崗博士研究生具有海外高校助理教授及以上職務(wù)或國際企業(yè)、機構(gòu)中的相當水平職務(wù)參照副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡政策執(zhí)行；應(yīng)聘教學(xué)科研崗博士研究生享受博士后年齡政策的應(yīng)聘人員需要在入職我校前出站(國外博士后入職我校前需在原單位離職)?！?8周歲及以下”指1986年11月6日(報名開始的第一個工作日)及以后出生，以此類推。應(yīng)聘其他專技崗博士研究生來校后從事教學(xué)科研等管理工作，年齡不超過38周歲，指1986年11月6日(報名開始的第一個工作日)及以后出生。

　　9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；

　　10.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　11.滿足招聘計劃中要求的其他條件，并具有相應(yīng)的證明材料；

　　12.應(yīng)聘人員屬于2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的(2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)，實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)且不晚于本方案應(yīng)聘條件所規(guī)定的最晚取得時間。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。