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　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-2024年10月31日(上午8:00-12:00.下午2:30-5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：涇川鎮(zhèn)人民政府(謝園西路12號(hào))三樓黨建工作辦公室。

　　3.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件人員填寫《涇縣社區(qū)專職工作者考試報(bào)名信息采集表》，提出報(bào)考申請(qǐng)。各報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，需攜帶信息采集表、本人有效身份證件、戶籍證明材料(其中，以父母一方為本縣戶籍條件報(bào)考的，提供父母戶口簿原件和復(fù)印件；以配偶為本縣戶籍條件報(bào)考的，提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件、結(jié)婚證原件和復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。

　　2024年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料進(jìn)行報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書。至2024年12月31日仍未能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或取得證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消相應(yīng)崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　4.資格審查：報(bào)考者須接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核未通過者取消報(bào)考資格。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的，即取消其招聘資格。

　　(二)筆試和面試

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與文字材料寫作，采取閉卷答題形式，總分100分，設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，主要包括黨的二十屆三中全會(huì)精神、黨的路線方針政策、基本黨務(wù)知識(shí)、基層黨建有關(guān)知識(shí)、涇縣縣情等，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定。最后一名如遇多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，由考官組當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算平均成績(jī)，即為面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布。若實(shí)際參加面試人員人數(shù)等于或少于招聘該職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%比例合成確定；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　(三)體檢及考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢及考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢及考察對(duì)象。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢及考察工作由招聘方統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自理。

　　考察主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過1次。

　　(四)公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在“涇縣先鋒網(wǎng)”公示3天，其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息在“涇縣先鋒網(wǎng)”公示7天。對(duì)公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報(bào)考人員，取消聘用資格。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由涇川鎮(zhèn)按照規(guī)定報(bào)批后，統(tǒng)一聘用并安排到其所轄社區(qū)工作。