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　　按照“縣級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落地”原則，由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局、衡山鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)布招考公告并組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示等程序確定聘用人選。

　　(一)發(fā)布公告

　　招考公告在霍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年10月23日至10月24日(工作時(shí)間8:00-12:00，14:30-17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：霍山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓

　　2、報(bào)名辦法

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提交《霍山縣衡山鎮(zhèn)公開(kāi)招考專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》1份(附件2，請(qǐng)網(wǎng)上下載并雙面打印)，本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))原件及上述證件證書復(fù)印件各1份，本人近期同底一吋證件照片4張。其中因升學(xué)參軍等原因戶籍遷出的還需提供原本縣戶籍證明，非本縣戶籍人員還需提供衡山鎮(zhèn)下屬村(居)委會(huì)出具的常住人口證明，報(bào)考250103崗位還需提供人社專員勞動(dòng)合同。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局會(huì)同招聘單位共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或核銷崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招考崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招錄過(guò)程。

　　(四)考試

　　1、筆試(滿分為120分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治理論常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、治安管理、物業(yè)管理、社區(qū)和基層治理工作實(shí)務(wù)、寫作等，筆試不指定教材。

　　筆試時(shí)間：2025年11月8日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生于11月6日-7日至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取者視為放棄資格。

　　2、面試(滿分為100分)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試成績(jī)高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例合成總成績(jī)，計(jì)算公式為筆試成績(jī)/1.2*50%+面試成績(jī)*50%。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍體檢和考察的對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、面試主考官評(píng)分高者優(yōu)先。若成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。

　　考察工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。考察主要對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。

　　不按規(guī)定參加體檢和考察者，視為放棄入圍資格。體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選并在霍山縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，正式確定為聘用人員，由招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到社區(qū)任職。