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　　根據(jù)有關(guān)要求，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘6名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招（補(bǔ)）錄崗位和名額

　　城鎮(zhèn)公益性崗位6名（招錄崗位名單詳見附件）。

　　二、招（補(bǔ)）錄條件及范圍

　　符合招聘條件的人員是指持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員之一：

　　1.持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的人員;

　　2.女性40周歲以上、男性50周歲以上人員;3.享受城市最低生活保障人員;

　　4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

　　5.最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的人員;

　　6.土地依法被縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)一征收后，失去全部承包地的農(nóng)民;

　　7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾；

　　8.設(shè)區(qū)市以上人民政府或自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

　　其中：優(yōu)先安置符合條件的大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。

　　三、具體招（補(bǔ)）錄工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2025年12月10日—2025年12月16日

　　（二）報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：市就業(yè)服務(wù)中心，辦公地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興三路63號(hào)一樓，聯(lián)系電話：6029377。

　　2.報(bào)名需提供的材料：

　?。?）《梧州市本級(jí)公益性崗位招錄登記表》。

　?。?）戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）以及最高學(xué)歷證書。

　　（3）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》；低保戶家庭人員提供低保證明及低保審核情況表；“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認(rèn)定材料等；失地人員提供被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后完全失去全部承包地的農(nóng)民證明；《投資任職情況查詢報(bào)告》；退伍軍人提供《退伍證》；有《保安證》的提供該證等相關(guān)材料。（提交復(fù)印件一式兩份，審核原件。）

　?。?）一寸近期照片二張。

　?。ㄈ┵Y格審查、面試、考核及體檢

　　各用人單位對(duì)報(bào)名參加公益性崗位招錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。對(duì)其所填寫“招錄登記表”信息經(jīng)查屬實(shí)的，組織相關(guān)人員面試。對(duì)擬招錄人員的思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行深入調(diào)查與了解，并與本單位所設(shè)崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行測(cè)試。面試及考核合格的，由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

　　綜合考核以及面試、體檢等情況，用人單位應(yīng)及時(shí)提交擬錄用意見。對(duì)于有崗位名額但仍不予錄用人員的單位，在退還人員資料時(shí)應(yīng)附不予以錄用的具體原因情況說明。

　　（四）審批

　　市人社局對(duì)用人單位報(bào)來的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查招錄過程是否依法依規(guī)以及相關(guān)材料記錄內(nèi)容的完整性、有效性等。已通過核查并經(jīng)公示后無異議的，下發(fā)錄用通知。

　　（五）聘用及培訓(xùn)

　　各用人單位對(duì)錄用人選分配工作崗位，與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　因考核或體檢不符合要求、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)崗位空缺的，原則上根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。各用人單位應(yīng)當(dāng)組織正式上崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)事宜由用人單位另行通知。

　　四、有關(guān)待遇

　　工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。在公益性崗位簽訂勞動(dòng)合同的人員，用人單位可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：

　?。ㄒ唬徫谎a(bǔ)貼。按2353元/月/人，直接撥付給單位。

　?。ǘ┥鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼但應(yīng)先繳后補(bǔ)。不包括公益性崗位人員個(gè)人應(yīng)繳納部分。

　?。ㄈ┫硎苎a(bǔ)貼期限。公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距離法定退休年齡不足5年（小于或等于59個(gè)月）的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，政策另有明確規(guī)定的除外。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置，累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。?

　　五、溫馨提示

　　本次招(補(bǔ))錄公告以及后續(xù)相關(guān)工作將分別在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和市人力資源市場(chǎng)公告欄公布，報(bào)名參加公益性崗位應(yīng)聘人員的材料，我局恕不退還。

　　公益性崗位人員在崗期間成為經(jīng)營(yíng)主體投資人、股東(合伙人)或擔(dān)任經(jīng)營(yíng)主體法定代表人、負(fù)責(zé)人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人員的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。