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　　老師為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作力量，提升服務(wù)職工專業(yè)水平，興賓區(qū)總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工會(huì)社會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

　　(一)招聘人數(shù)：2名

　　(二)崗位設(shè)置

　　崗位一：工會(huì)社會(huì)工作者(會(huì)計(jì)崗)：1名;

　　崗位二：工會(huì)社會(huì)工作者(綜合崗)：1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(二)具有大專及以上學(xué)歷，其中會(huì)計(jì)崗位具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合崗位具有一定的寫作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　(三)招聘兩個(gè)崗位人員年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(以公告發(fā)布之日計(jì)算)。

　　(四)掌握現(xiàn)代辦公軟件技能，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　四、招聘崗位職責(zé)

　　(一)工會(huì)社會(huì)工作者(會(huì)計(jì)崗)

　　1.負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)收支票據(jù)審核，做好工會(huì)財(cái)務(wù)一體化四套賬的賬務(wù)處理，即本級(jí)經(jīng)費(fèi)、困難幫扶資金、會(huì)計(jì)核算中心、機(jī)關(guān)工會(huì)賬務(wù)處理，做到月月賬證、賬賬、賬表相符，并統(tǒng)計(jì)上級(jí)專項(xiàng)資金使用情況數(shù)據(jù)(每月);

　　2.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，與財(cái)政、稅務(wù)、區(qū)總工會(huì)三方對(duì)接數(shù)據(jù)進(jìn)行操作和溝通(每月2次);

　　3.負(fù)責(zé)編報(bào)和審核本級(jí)和基層工會(huì)預(yù)、決算匯總上報(bào)(5月前完成)，以及編報(bào)年末預(yù)算調(diào)整(12月前完成);

　　4.組織與參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)及教學(xué)的工作(每年2次);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　(二)工會(huì)社會(huì)工作者(綜合崗)

　　1.統(tǒng)籌公文處理、材料起草及會(huì)議組織相關(guān)工作，保障信息流轉(zhuǎn)與決策落實(shí);

　　2.對(duì)接內(nèi)外單位、統(tǒng)籌后勤服務(wù)與公務(wù)保障;

　　3.負(fù)責(zé)辦公室日常管理相關(guān)工作，協(xié)助推進(jìn)專項(xiàng)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　五、薪酬與待遇

　　(一)工資及福利待遇按照興賓區(qū)總工會(huì)編外聘用人員管理試行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)福利待遇：按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，日常管理和出差補(bǔ)助均參照興賓區(qū)總工會(huì)在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)提供工會(huì)工作的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月18日至2025年12月24日(工作日內(nèi)報(bào)名)。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)招聘編外人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)掃描畢業(yè)證、學(xué)歷證和1張近期1寸免冠相片發(fā)送至郵箱：xbqzghzzjcb@163.com，郵件命名：姓名。

　　報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)提供虛假材料的人，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查及面試

　　我單位將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后確定入圍面試人員，并電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。

　　(三)聘用形式

　　經(jīng)面試合格后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用勞動(dòng)合同一年一簽(試用期2個(gè)月)。

　　未盡事宜，詳詢：0772-6680101，聯(lián)系人：廖**

　　附件：來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)招聘編外人員報(bào)名登記表