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　　(一)招聘類型

　　1.校園招聘：面向符合崗位條件的2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)。當(dāng)年應(yīng)如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，京外生源應(yīng)符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求。

　　2.社會(huì)招聘：面向符合崗位條件的全體人員。2026年12月31日前應(yīng)取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)歷證。具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)，如為博士后出站人員應(yīng)符合進(jìn)京落戶的有關(guān)要求；因在京落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求，部分招聘留學(xué)回國人員的崗位，報(bào)考人員需學(xué)成回國兩年內(nèi)且尚未就業(yè)，并應(yīng)在報(bào)到前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，同時(shí)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到和落戶的政策要求。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　　4.具有良好的道德品行。

　　5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的最新版《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。留學(xué)回國人員專業(yè)，將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。

　　7.除招聘崗位另有要求外，年齡一般不超過38歲(1986年10月以后出生)。

　　8.具備崗位所要求的其他條件(見附件1)。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《考生誠信承諾書》(見附件2)，承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。