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2026國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)考條件
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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<<
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.當(dāng)年如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求,具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
6.年齡不超過38周歲(1986年11月1日后出生)。
7.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件。
8.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:(1)曾受過刑事處罰的,被開除黨籍、公職的;(2)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為(仍在禁考期)的;(3)曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;(5)存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
(二)不同類型應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類定向生、委培生,含處于擇業(yè)期的2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),一般應(yīng)于2026年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,其中京內(nèi)生源指已具有北京市戶口(不含北京高校集體戶口)。京外生源須符合國家有關(guān)在京落戶政策。
2.博士后出站人員:進(jìn)站時(shí)間已滿18個(gè)月的在站博士后研究人員,一般應(yīng)于2026年9月底前出站。
3.社會在職人員:一般應(yīng)于2026年9月底前入職報(bào)到。應(yīng)具有北京市戶籍。
4.留學(xué)回國人員:一般應(yīng)已取得或?qū)⒂?026年9月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外博士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。符合國家有關(guān)在京落戶政策。
其他崗位條件見《崗位信息表》(附件2)。
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