2023年山西省呂梁市嵐縣事業(yè)單位和大學(xué)生到村工作考試時(shí)間及安排
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崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。面試成績采取百分制,保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié),成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
崗位最低學(xué)歷條件為??苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-50),采取筆試加面試的方式確定資格復(fù)審人選,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試工作由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)
筆試內(nèi)容:
(1)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、科技人文知識(shí)等。
(2)幼兒教師崗位(崗位30-45)筆試科目:《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
(3)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)筆試科目:《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí),以及鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。
考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.體能測評
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)須進(jìn)行體能測評。
體能測評工作由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50),參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評,不足5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。
體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行,見附件5。
體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測評全程錄音錄像,成績當(dāng)日公布。
體能測評后,進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。
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