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題量內(nèi)容:
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1.模擬考場
題型:單選題,多選題,判斷題,問答題,案例分析題
題量:2056道
2.章節(jié)練習(xí)
1.人力資源規(guī)劃(題量:257道)
2.招聘與配置(題量:216道)
3.培訓(xùn)與開發(fā)(題量:213道)
4.績效管理(題量:170道)
5.薪酬管理(題量:196道)
6.勞動關(guān)系管理(題量:213道)
7.精選試題(題量:791道)
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考試內(nèi)容:以公共筆試為主,部分崗位增加專業(yè)能力測試(具體見崗位信息表)
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