2025年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格考試（內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)）強(qiáng)化訓(xùn)練試題及答案二—全國(guó)國(guó)際內(nèi)審

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國(guó)際內(nèi)審考試

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2025年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格考試（內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)）強(qiáng)化訓(xùn)練試題及答案二

2025/1/19

文章來(lái)源：易考吧

2025年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格考試（內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)）強(qiáng)化訓(xùn)練試題及答案二,更多相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧國(guó)際內(nèi)審考試教材
1). 管理層擔(dān)心，雖然公司給從事生產(chǎn)的工人支付更多的加班費(fèi)，但員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率和士氣仍然可能在下降。就解決此問(wèn)題而言，以下哪項(xiàng)審計(jì)程序效果最差：( )
A.從可比行業(yè)獲取“最佳實(shí)務(wù)”生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確認(rèn)差異領(lǐng)域，接著與生產(chǎn)監(jiān)督人員面談
B.按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)情況和加班期間的生產(chǎn)情況分層，編制過(guò)去兩年中公司員工的人均生產(chǎn)情況表
C.制定員工工資表，分析加班費(fèi)的變化情況
D.選擇員工的統(tǒng)計(jì)抽樣樣本，并與其進(jìn)行面談，了解面談對(duì)象對(duì)于士氣、勞動(dòng)生產(chǎn)率和如何提高效率等問(wèn)題的看法

正確答案：B
2). 某家在X國(guó)經(jīng)營(yíng)的中型公眾公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，董事們認(rèn)為應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。X國(guó)法律要求公眾公司必須進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。該公司修訂了公司章程以便反映內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的設(shè)立，董事們決定首席審計(jì)執(zhí)行官必須是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，而且要向新成立的董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)直接報(bào)告工作。以上哪項(xiàng)陳述最能體現(xiàn)新任首席審計(jì)執(zhí)行官的獨(dú)立性？( )
A.首席審計(jì)執(zhí)行官必須是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師
B.通過(guò)公司章程規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)
C.首席審計(jì)執(zhí)行官要向董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作
D.X國(guó)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的法定要求

正確答案：C
3). 與內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)的職能是：( )
A.確定是否有員工未經(jīng)授權(quán)擅自動(dòng)用資金
B.確保對(duì)報(bào)告程序的遵循
C.審查費(fèi)用項(xiàng)目，并將支出項(xiàng)目與實(shí)際開(kāi)支相核對(duì)
D.認(rèn)定可能增加越權(quán)開(kāi)支的不恰當(dāng)控制

正確答案：D

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