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2025年西藏自治區(qū)阿里地區(qū)面向陜西省定向招募“三支一扶”人員薪酬待遇
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(一)服務(wù)期間待遇
1.工作生活補(bǔ)貼:四類區(qū)4000元/人/月(含社保繳納個人部分),本科生、研究生每月分別增加100元、200元,工作每滿1年享受10元/月的工齡工資。
2.績效考核獎勵:按照年度工作生活補(bǔ)貼的40%設(shè)置績效考核獎勵,年度考核優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%,為19200元,合格檔次的發(fā)放85%,為16320元,基本合格檔次的發(fā)放50%,為9600元。
3.安家費:服務(wù)期滿6個月的,給予一次性安家費3000元。
4.休(產(chǎn)、婚)假:享受年度休假,假期30天,路途天數(shù)參照同類人員計算。地市內(nèi)、跨地市、跨省區(qū)分別給予1000元、2000元、3000元路費補(bǔ)助?!叭б环觥比藛T服務(wù)期間可按有關(guān)規(guī)定申請休產(chǎn)假、護(hù)理假和婚假,產(chǎn)假1年,護(hù)理假30天、婚假15天。
5.落戶:經(jīng)本人申請且服務(wù)單位同意落戶后,可將戶口遷至服務(wù)單位所在地,“三支一扶”人員服務(wù)期限內(nèi)解除協(xié)議或服務(wù)期滿離開服務(wù)單位的,應(yīng)當(dāng)將戶口遷往符合本人常住戶口登記的其他地址。
6.落實社會保險制度:按照我區(qū)上年度職工平均工資60%作為繳費基數(shù),參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外傷害保險。
(二)服務(wù)期滿政策
在西藏服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員,享受西藏自治區(qū)服務(wù)期滿政策:
1.定向考錄公務(wù)員。可報名參加從服務(wù)基層項目人員中定向考錄公務(wù)員的考試。
2.定向招聘事業(yè)單位工作人員。西藏自治區(qū)每年拿出上年度“三支一扶”服務(wù)期滿人數(shù)20%比例的事業(yè)崗位,專項招聘上年度期滿人員。
3.報考研究生加分。服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
4.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿考核為合格以上檔次的“三支一扶”人員,在2年內(nèi)參加我區(qū)公開考錄(招聘)公務(wù)員(工作人員)考試,各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的,可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
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