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2025年安徽省宣城市涇縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘考試報(bào)名時(shí)間及方法
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(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)712室(人事科技教育股)。報(bào)名時(shí)間為2025年11月13日-2025年11月19日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)(僅在工作日)。逾期不再補(bǔ)報(bào)。考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下資料:1.報(bào)名表1份(見附件2);2.本人近期一寸彩色照片3張(照片背面請(qǐng)注明姓名);3.提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證原件及復(fù)印件一份;4.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役人員提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料原件及復(fù)印件一份;5.“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員提供期滿證書原件及復(fù)印件一份。報(bào)考人員提供的個(gè)人報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并應(yīng)簽署“誠(chéng)信承諾書”(附件3)。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
資格審查工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé),在報(bào)考人員報(bào)名當(dāng)場(chǎng)給出審核意見。通過資格審查的人員,可以領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間:2025年11月24日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)712室(人事科技教育股)。
設(shè)置開考比例為3:1。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)縣人社局同意后,可按2:1比例開考;仍達(dá)不到比例的,取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
考試方式主要采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試滿分均為100分。設(shè)定筆試、面試最低分?jǐn)?shù)線分別為50分、65分(其中面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分),考生須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容為基層衛(wèi)生政策、相關(guān)法律法規(guī)、基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等方面知識(shí),試卷滿分為100分。考試時(shí)間為2025年11月25日(星期二)上午09:00—11:00,考試地點(diǎn)在涇縣?!胺?wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策,對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在涇縣人民政府網(wǎng)-衛(wèi)健委-人事信息-公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘欄目向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。
2.按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
3.面試采取醫(yī)學(xué)專業(yè)測(cè)試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)??荚囎罱K成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若考生考試最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先,若考生筆試、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法確定。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
(四)體檢考察
體檢、考察工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在涇縣人民政府網(wǎng)-衛(wèi)健委-人事信息-公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘欄目中公示5個(gè)工作日。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照規(guī)定,報(bào)送相關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。聘用后考生按考試最終成績(jī)排名順序選崗。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后,其應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),并須在正式聘用后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。如未按期考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序與其解除聘用合同、終止人事關(guān)系。
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