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2025年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院高層次人才(博士)招聘面試安排及時間

2025/8/26 9:44:16
文章來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

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  博士人才招聘考核由醫(yī)院組織,采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進行,成立招聘考核評委專家組,一般不少于7人組成(其中外聘專家占一半以上),成績采用百分制計算。評委專家從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(最終成績計算方式為去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)取平均分,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象,其中若考核分數(shù)低于60分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié),取消錄用資格。有三分之一專家建議“不同意錄用”,則直接淘汰。

  招聘考核時間、地點及方式視報名情況分批次進行,相關(guān)要求另行通知,請保持通訊暢通。面試人員需參加心理測試,心理測試結(jié)果作為參考依據(jù)。

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