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2026年海南省瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才82人公告(1號)

2026/2/25
文章來源:易考吧事業(yè)單位招聘考試

2026年海南省瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才82人公告(1號)

2026年2月事業(yè)單位考試匯總表 報考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||報考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情

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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

 

  為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),扎實(shí)推進(jìn)招才引智工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定,決定面向全國公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、考核招聘崗位及名額(見崗位表)

  我市2026年計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員82名,其中,中小學(xué)教師65名,醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才17名。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位需要的其他條件;

  7.招聘崗位規(guī)定的資格條件。

  (二)具有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

  1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  5.失信被執(zhí)行人;

  6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

  7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  三、考核招聘組織形式

  依照我市實(shí)際工作需要,結(jié)合我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍需求,組織我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生招聘工作小組先后赴省內(nèi)外高校開展考核招聘工作。

  四、具體安排

  (一)報名時間(海南站)

  1.2026年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會現(xiàn)場報名:2026年2月27日

  2.線下及郵箱報名時間:2026年2月27日至2026年3月4日(8:30—11:30,14:30—17:30),逾期不再受理報名。(5個工作日,不含周日。)

  (二)報名地點(diǎn)(海南站)

  1.2026年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會現(xiàn)場報名:海南省人力資源開發(fā)局海口江東公共招聘服務(wù)大廳(??谑忻捞m區(qū)美靈南五路公交站對面)。

  2.線下及郵箱報名地點(diǎn)

  醫(yī)療類:瓊海市人力資源和社會保障局3樓大會議室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)愛華東路興業(yè)南五橫街6號)

  教育類:瓊海市教育局人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街1號市教育局辦公樓一樓)

  無法到現(xiàn)場報名的,可將報名材料電子版打包發(fā)至電子郵箱,郵件請務(wù)必寫明標(biāo)題“報考崗位+姓名”,以免報名材料被覆蓋。

  瓊海市中醫(yī)院報名郵箱:qhszyyrsk62810825@163.com;

  瓊海市人民醫(yī)院報名郵箱:rsk826351@163.com

  瓊海市教育系統(tǒng)報名郵箱:rs62835439@163.com

  具體聯(lián)系人:

  市衛(wèi)健委:62822474

  市教育局:62835439

  2月27日在“海南省2026年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會”投遞過報名表的考生,可將報名材料如數(shù)準(zhǔn)備好進(jìn)行報名確認(rèn),報名材料可現(xiàn)場提交,或通過郵箱投遞。

  咨詢時間:報名期間工作日8:30—11:30,14:30—17:30,節(jié)假日休息。

  (三)報名材料

  應(yīng)聘人員報名時,須按要求提供以下材料(原件及復(fù)印件各1份,原件審核后退回,復(fù)印件留存歸檔,復(fù)印件需逐頁簽名確認(rèn)),材料不全或不符合要求的,不予受理報名:

  1.身份證(正反面復(fù)印在同一頁,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考核時使用的身份證必須一致);

  2.《瓊海市2026年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件4)一式兩份,本人親筆簽名并按手印;

  3.近期一寸正面免冠彩色證件照3張(1張貼在報名表指定位置,1張粘貼在身份證復(fù)印件上,1張備用,照片背面注明姓名、報考崗位),郵箱報名需提供電子照片;

  4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的學(xué)位認(rèn)證材料(中國學(xué)位電子認(rèn)證報告,有二維碼標(biāo)識)。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  暫未取得畢業(yè)證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2026年8月1日前畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應(yīng)貼上本人照片,注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容,加蓋院校系等公章并簽署日期)。

  報名期間不能提供畢業(yè)證明的,可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》,在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為:“因?qū)W校放假暫時無法提供畢業(yè)證明,現(xiàn)提供本人學(xué)籍報告,本人承諾該學(xué)籍報告及上述內(nèi)容真實(shí)、有效,否則自愿取消報考資格?!?/P>

  5.崗位所需的相關(guān)資格證書、技能證書(如教師資格證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等);教育類2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月1日前提交教師資格證,其他考生在報名時提交教師資格證或教師資格考試合格證明;

  6.委培、定向畢業(yè)生,我省“四項目”人員,以及在編在崗人員,須提供相關(guān)同意報考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員需提供當(dāng)?shù)刂鞴懿块T或組織人事部門同意報考的證明);

  7.崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同,勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年2月27日。其工作經(jīng)歷的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

  以上材料都需要原件和復(fù)印件,查閱原件,收復(fù)印件。請如數(shù)準(zhǔn)備好。

  各崗位的年齡要求:18-38周歲(1987年2月27日至2007年2月26日期間出生),18-40周歲(1985年2月27日至2007年2月26日期間出生),18-43周歲(1982年2月27日至2007年2月26日期間出生),18-45周歲(1979年2月27日至2007年2月26日期間出生)??忌挲g的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

  本次考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報名表及提交相關(guān)材料,信息填報不全或虛假填報的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  (四)考核時間及地點(diǎn)

  考核時間、具體地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通,因個人原因未按時參加考核的,視為自動放棄應(yīng)聘資格,后果自負(fù)。

  (五)其他站點(diǎn)時間地點(diǎn)另行通知,請持續(xù)關(guān)注后續(xù)公告。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站、各用人單位網(wǎng)站和各高校網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.報名方式:應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式提交報名資料。

  2.資格審查:每位報考人員限報1個崗位,根據(jù)報考崗位所需條件進(jìn)行資格審查。報考崗位的年齡須符合崗位年齡要求,以報名開始時間為準(zhǔn)倒推。

  應(yīng)聘時已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管部門同意。

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,一律取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)考試(考核)

  1.醫(yī)療衛(wèi)生類采取答辯的面試方式進(jìn)行考核。面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。

  2.教育類采取“微格教學(xué)+答辯”的面試方式進(jìn)行考核。面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。

  所有崗位不設(shè)定開考比例,通過資格審查的應(yīng)聘人員均可參加考試。醫(yī)療衛(wèi)生類面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,教育類面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予聘用,面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。因報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位,須經(jīng)考官組表決,且三分之二以上考官通過,方可確定為擬聘人員。

  (四)心理健康測試、體檢

  組織擬聘用人員體檢。其中,報考教育系統(tǒng)崗位的,在體檢前由市教育局牽頭組織考生進(jìn)行心理健康測試,心理健康測試不合格者,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對心理健康測試結(jié)果有異議的考生,可在心理健康測試結(jié)果公布后1個工作日內(nèi)向市教育局申請復(fù)測,并到市教育局指定的心理健康測試機(jī)構(gòu)重新檢測,復(fù)測只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)測結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (五)考察

  根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

  (六)實(shí)習(xí)

  鼓勵擬聘用人員到用人單位開展1至3個月的實(shí)習(xí)活動,實(shí)習(xí)活動往返路費(fèi)由用人單位按上限封頂原則給予支持(往返路費(fèi)補(bǔ)助上限封頂2000元,少于2000元的按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷),實(shí)習(xí)活動期間食宿費(fèi)用由用人單位提供支持負(fù)責(zé)解決。

  (七)公示與聘用

  由工作小組根據(jù)考試(考核)、體檢、考察、公示結(jié)果集體研究確定擬聘用人員。

  對擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。公示期滿無異議后,將擬聘用人員呈報市政府審批。

  應(yīng)聘人員放棄心理健康測試、體檢或因心理健康測試、體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間,自愿放棄或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,以上情況出現(xiàn)的崗位空缺,原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)市政府審批同意后,由市人社局、市委編辦、市財政局、各主管部門及招聘單位,按照有關(guān)規(guī)定,為擬聘人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位事業(yè)編制管理,實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  無故不參加或放棄筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生,三年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員。

  六、相關(guān)待遇

  (一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制,采取聘用方式管理。

  (二)聘用人員按《瓊海市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》規(guī)定享受相應(yīng)住房或購房補(bǔ)貼。

  (三)符合《瓊海市引進(jìn)人才及其家屬落戶實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,聘用人員共同生活的配偶、未成年子女可在我市辦理落戶。

  (四)按照《瓊海市引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則》,對符合條件的引進(jìn)人才配偶進(jìn)行就業(yè)安置。

  (五)聘用人員隨遷子女屬義務(wù)教育階段學(xué)生,入學(xué)在秋季學(xué)期開學(xué)初辦理,由市教育局根據(jù)“就近入學(xué)”的原則統(tǒng)籌保障;屬高中學(xué)段學(xué)生,在外地就讀普通高中的高層次人才子女申請轉(zhuǎn)學(xué)到我市就讀的,按與原就讀普通高中學(xué)校等級相當(dāng)?shù)脑瓌t,經(jīng)學(xué)??己撕?,由市教育局協(xié)調(diào)安排入學(xué)。

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  1:瓊海市2026年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技職位表(衛(wèi)生)

  2:瓊海市2026年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職位表(教育)

  3-1-1:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(衛(wèi)生專用)

  3-1-2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(教育專用)

  3-2:本科專業(yè)目錄(2025年)

  4:瓊海市2026年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表

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