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【2026年警法考試公告匯總】報考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||公安執(zhí)法資格等級考試題型

2026公安聯(lián)考考情分析||(易考寶典軟件+在線題庫) ||考試復習用書 ||題庫+教材易考套餐

　　重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責任公司采用派遣制方式，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)108名。派往重慶市大足區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招錄數(shù)量計劃

　　招聘輔警108名，其中男性104名，女性4名。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)各崗位要求詳見附件1。年齡計算截止2026年1月27日，如年齡18至30周歲，是指1995年1月27日至2008年1月26日期間出生。

　　(三)具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(四)有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點。人事檔案不得缺失學籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

　　(五)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

　　1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

　　2.在職公安民警配偶;

　　3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

　　4.見義勇為人員;

　　5.公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生;

　　6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

　　(六)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　6.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

　　10.報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學生;

　　11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　12.重慶市公安機關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;

　　13.有紋身的;

　　14.被依法列入嚴重失信主體名單的;

　　15.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　16.人事檔案中記載出生日期、參加工作時間、入黨(團)時間、學歷學位、經(jīng)歷、身份等信息的重要材料缺失、嚴重失實，且在規(guī)定的考察期限內(nèi)，考察對象無法補齊或者涉嫌涂改造假無法有效認定的;

　　17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　(七)注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作，報考動機不純、隨時可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請慎重考慮后再報考。應(yīng)聘人員資格審查合格后，在后續(xù)各個環(huán)節(jié)放棄的，將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報考資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人負責。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　4.應(yīng)聘人員報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

　　5.應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話，通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

　　6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　7.聘用人員在報考前，請先核實自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況，確保符合招聘條件方可報名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點或人事檔案不完整的，視為不符合聘用條件，依法解除勞動合同。

　　四、招聘方式及流程

　　招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2026年1月27日(星期一)9：00至2月2日(星期一)18:00。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　應(yīng)聘者將報名表電子檔發(fā)送至國衡公司郵箱(dzghgs666@163.com)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間：2026年1月27日至2月2日(周一至周五9:00-18:00)。

　　2.資格審查地點：大足區(qū)學壩街3號3樓人力資源部辦公室。

　　3.資格審查所需材料：

　　(1)近期一寸彩色紅/藍底免冠登記照1張;

　　(2)本人身份證原件及復印件1份;

　　(3)戶口簿原件及復印件1份(主頁、個人頁、增減頁復印在同一A4紙上);

　　(4)學歷證明材料

　　畢業(yè)證書原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn獲得;

　　(5)考生具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認證或獲得重大獎勵的可提供相關(guān)證明原件及復印件;

　　(6)個人征信報告1份：需攜帶本人身份證前往中國人民銀行開具個人征信報告，或者登陸中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告(有逾期情形的須到銀行打印明細)，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將作不合格處理;

　　(7)退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份;

　　(8)應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載填寫《警務(wù)輔助人員報名表》(見附件3)，并于資格審查時提交。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

　　4.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，通過國衡公司微信公眾號、電話或短信予以通知。未通過資格審查者，恕不另行通知。

　　(三)筆試

　　資格審查合格人員全部進入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等。不提供任何參考復習資料，重點考核應(yīng)聘者平時積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

　　筆試由國衡公司負責組織實施，筆試時間、地點另行通知(以微信公眾號、電話或短信為準)。筆試結(jié)果及進入體能測試人員名單在國衡公司微信公眾號予以公布。

　　(四)體能測試

　　1.按崗位計劃招聘人數(shù)按照1：4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1：4的崗位參考人員全部進入體測環(huán)節(jié))，若進入體測最后一名報考人員筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進入體測。

　　2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試實施規(guī)則》等執(zhí)行(見附件2)。體能測試年齡的計算時間為體能測試當月。體能測試項目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)，體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。

　　3.考生對本人或他人體能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的，視為無異議，事后不再受理。

　　4.體能測試由國衡公司負責組織實施，體能測試時間、地點另行通知(以微信公眾號、電話或短信為準)。體能測試結(jié)果及進入面試人員名單在國衡官網(wǎng)予以公布。

　　(五)面試

　　1.按崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單(小于1：3比例的，則體測合格全部人員進入面試環(huán)節(jié))。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。考生面試成績當場公布。

　　3.最終面試成績計算規(guī)則：同一崗位不同面試考室的，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

　　修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試考室的平均分。

　　最終面試成績=考生面試成績×該考生所在面試室的修正系數(shù)。

　　最終面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，考室修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于60分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　4.最終面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的視為不合格，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.考生總成績計算方法：

　　總成績=筆試成績×50%+面試最終成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　6.面試由國衡公司和大足區(qū)公安局共同負責組織實施。面試時間、地點另行通知(以微信公眾號、電話或短信為準)。面試成績及總成績在國衡公司微信公眾號予以公布。

　　(六)體檢

　　1.按崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第三條第五項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

　　2.體檢當日，考生需攜帶身份證原件、本人近期1寸彩色登記照片，并自備體檢費(可刷醫(yī)保卡、現(xiàn)金、微信或支付寶支付)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。

　　3.體檢由國衡公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知(以微信公眾號、電話或短信為準)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　4.報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(七)考察

　　體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

　　考察小組對考生個人信用信息進行審核后出具相應(yīng)的考察材料。被依法列入嚴重失信主體名單的，有較為嚴重個人不良信用記錄的，或因其他原因?qū)е驴疾觳缓细?含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

　　考察時間另行通知。

　　(八)公示

　　體檢及考察均合格者作為擬聘用人員，名單將在國衡公司微信公眾號進行為期5天的公示。

　　公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予聘用。對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬聘用人員放棄被聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺，由大足區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對象，由國衡公司按有關(guān)規(guī)定程序與聘用對象簽訂勞動合同，再派遣到大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。被聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用工單位報到，逾期未報到的，取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

　　聘用人員實行派遣制，實習期6個月(含試用期2個月)，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關(guān)系。

　　五、工資待遇

　　聘用人員實行派遣制，合同期2年，其中實習期6個月(含試用期2個月)。試用期每月發(fā)放基本工資2330元/月以及相關(guān)津補貼，并按國家規(guī)定為其購買繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。試用期滿后根據(jù)每月績效考核等次發(fā)放崗位績效。實習期6個月滿轉(zhuǎn)正定級后發(fā)放層級工資(實行動態(tài)增長制)，月收入約3580-4280元(含“五險一金”個人部分)+執(zhí)勤津貼(按照上勤天數(shù)計算發(fā)放)。

　　六、附則

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市大足區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限公司對本《公告》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限公司，咨詢電話：023-43712366。

　　附件1：重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限公司派往重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

　　附件2：體能測試項目和標準

　　附件3：警務(wù)輔助人員報名表